Охрана труда в Санкт-Петербурге

Согласно ст. 225 ТК России работники, руководство компаний СПб, владельцы ИП, являющиеся работодателями, обязаны проходить обучение по охране труда. Инструктаж необходим всем трудоустраивающимся либо переводящимся на иную должность. Охрана труда особенно важна, когда рабочие условия считаются вредными, опасными. Либо предприятие относится к сложной технической отрасли. Необходимо спецобучение с итоговым тестированием – проверкой полученных знаний. Лучшие преподаватели – действующие специалисты экспертных групп, являющиеся участниками проверок, расследований происшествий, аварий, чрезвычайных ситуаций.

Читать далее...

Отзывы о нашей работе

Оставьте заявку и мы свяжемся с Вами

Ellipse

    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных
    данных и принимаете условия политики конфиденциальности.

    Обучение охране труда в Санкт-Петербурге

    По спецпрограмме, разработанной Минтруда России, работники и руководство компаний обучаются охране трудовой безопасности. Возможна коррекция программы под особенности предпринимательской деятельности. Обучаться охранять трудовую безопасность должны все компании. Статья 217 российского ТК говорит: организациям, где штатных работников больше пятидесяти, недостаточно инструкций обученного руководства. Владельцы бизнеса обязаны создать специализированную службу либо нанять профильного специалиста. Возможно переобучение собственных сотрудников – допобразование предлагают институты охраны труда Санкт-Петербурга, профильные учебные центры повышения квалификации.

    Кто обязательно проходит обучение безопасным методикам исполнения должностных обязанностей:

    • руководящий состав компании;
    • специалисты, рабочие;
    • владельцы индивидуальных предприятий со штатными работниками.

    Если инструктаж не пройден, сотрудник не может приступить к рабочей деятельности. По окончании учебы проводят итоговое тестирование – устно, когда обучение ведется руководителем организации. Представителей руководства экзаменует специальная комиссия, включающая специалистов, прошедших обучение на базе учебного центра, профильного института. Работников аттестуют ежегодно, руководителей – каждые три года.

    Информацию о проведенных инструктажах, аттестационные итоги обязательно регистрируют в специальных журналах, нарядах-допусках на проведение работ. Упрощает занесение данных применение автоматизированных систем документооборота.

    Где найти специалистов по охране труда в СПб?

    Консалтинговое предприятие МСМ организует обучение охране труда в Санкт-Петербурге в собственном учебном центре, лицензированном Министерством образования. Мы обеспечим полное сопровождение организации по выполнению нормативов и требований к безопасности на предприятии.

    Консультанты МСМ:

    • оценят профессиональные риски и возможности управления ими;
    • внедрят системы управления охраной труда в организациях Санкт-Петербурга;
    • разработают необходимую документацию;
    • подготовят к проверкам;
    • проведут специальную оценку трудовых условий.

    Спецоценку мы проводим совместно с ведущей экспертной лабораторией и направляем результаты органам трудинспекции. СОУТ обязаны проводить предприятия, включая ИП, каждые пять лет, иначе грозят штрафы либо даже трехлетняя дисквалификация. Компании, что пройдут спецоценку, могут рассчитывать на пониженный страховой тариф по результатам. Если трудовые условия признают допустимыми, доплачивать за вредность не придется.

    Нужно обучиться охране труда в Санкт-Петербурге, провести СОУТ, разработать документацию? Звоните в МСМ, оставляйте заявку на сайте https://nadosro.ru, онлайн-чате. Консультанты ответят на вопросы, подготовят коммерческое предложение.

    К сведению клиентов. Наша компания поможет получить доступ по электробезопасности любой группы, быстро и легально.

    Читать далее...
    +