Как организовать обучение по охране труда
По спецпрограмме, разработанной Минтруда России, сотрудники и руководство организаций обучаются охране трудовой безопасности. Это позволяет снизить производственный травматизм, профессиональную заболеваемость, обеспечить рост компетенции сотрудников в сфере трудовой безопасности соответственно их профессиональным, общественным обязанностям. Возможна коррекция программы под особенности предпринимательской деятельности.
Обучение должны пройти сотрудники любой компании – в форме инструктажа или в специальном институте. Однако статья 217 российского ТК говорит: организациям, где в штате больше пятидесяти человек, недостаточно инструкций обученного руководства. Владельцы бизнеса обязаны создать специализированную службу либо нанять специалиста. Возможно переобучение собственных сотрудников – допобразование предлагают институты охраны труда СПб, профильные учебные центры.
Кто обязательно проходит обучение безопасным методикам исполнения должностных обязанностей:
- руководящий состав компании;
- специалисты, рабочие;
- владельцы индивидуальных предприятий со штатными работниками.
Если инструктаж не пройден, сотрудник не может приступить к рабочей деятельности. Если этот пункт будет нарушен, инспектора Гострудинспекции вправе отстранить от работы таких людей, наложить штрафные санкции на руководство предприятия.
По окончании учебы проводят итоговое тестирование – устно, когда обучение ведется руководителем организации. Представителей руководства экзаменует специальная комиссия, включающая специалистов, прошедших обучение на базе учебного центра охраны труда в СПб, профильного института. Работников аттестуют ежегодно, руководителей – каждые три года.
Информацию о проведенных инструктажах по охране труда, аттестационные результаты учебы в институтах и профильных центрах обязательно регистрируют в специальных журналах, нарядах-допусках. Упростит занесение данных применение автоматизированных систем документооборота.
Где найти специалистов по охране труда в СПб
Консалтинговая компания «МСМ» организует обучение по охране труда в Санкт-Петербурге в собственном учебном центре, лицензированном Министерством образования. Мы обеспечим полное сопровождение организации в процессе выполнения нормативов и требований безопасности.
Консультанты «МСМ»:
- оценят профессиональные риски и возможности управлять ими;
- внедрят системы управления охраной труда в компаниях Санкт-Петербурга;
- разработают необходимую документацию;
- подготовят к проверкам;
- проведут специальную оценку трудовых условий.
Спецоценку мы проводим совместно с ведущей экспертной лабораторией и направляем результаты органам трудинспекции. СОУТ обязаны проводить предприятия, включая ИП, каждые пять лет, иначе грозят штрафы либо даже трехлетняя дисквалификация. Предприятия, что пройдут спецоценку, могут рассчитывать на пониженный страховой тариф по результатам. Если трудовые условия признают допустимыми, доплачивать за вредность не придется.
Нужно обучиться охране труда, провести специальную оценку трудовых условий, разработать документацию? Звоните в «МСМ», оставляйте заявку на сайте, онлайн-чате. Консультанты ответят на вопросы по программам обучения в центре охраны труда в Санкт-Петербурге, подготовят коммерческое предложение.
Читать далее...
